Anglais de la Demande et Recherche d’Emploi – English for Job seekers and Applicants

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PUBLIC CONCERNE :

  •     Les nouveaux arrivants sur le marché du travail (en fin d’études).
  •     Les personnes en situation de recherche d’emploi.
  •     Les salariés désireux d’une évolution de carrière en interne ou en externe.

PRE-REQUIS :

Aucun pré-requis de niveau, cependant il est préférable que pour les formations en groupe(s), les participants soient de niveaux compatibles (test préalable gratuit).

DUREE :  

Modules de 30 à 100 heures, selon le niveau initial, idéalement en semi-intensif ou intensif.

CONTENU (selon les souhaits) :   

  •     Epeler (noms,  adresses e-mail, …) et utiliser les nombres (numéros de téléphone, quantités, références, dimensions, …)
  •     Le temps (heures, date, mois et années, …) et les lieux (décrire, situer et localiser, …)
  •     Se présenter, parler de son vécu, de ses qualifications et  de son expérience.
  •     Rédiger un Curriculum Vitae en Anglais.
  •     Les équivalences  de type et niveau de formation
  •     Lire et Comprendre une offre d’emploi en anglais.
  •     Remplir un formulaire.
  •     Rédiger une lettre de candidature ou d’accompagnement efficace.
  •     L’Entretien d’Embauche en Anglais.
  •     Détecter les « questions pièges » et fournir une réponse adaptée.
  •     La question d’Argent : Les revenus et prétentions salariales.
  •     Se montrer intéressé et motivé, poser des questions pertinentes.
  •     Présenter ses faiblesses et lacunes comme des forces et potentiels.
  •     Choisir un registre de langue adapté
  •     Différences essentielles et choix entre anglais Britannique et anglais Américain.

Les participants sont invités à exprimer leurs besoins propres en fonction de leur projet ou de leurs intérêts et domaines  personnels.

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